転職時の最大の注意点となるのは、求人を焦って探すことだ。焦ると情報収集を十分に行うことなく求人に応募してしまうことが多く、ミスマッチが生じる可能性が高い。焦らないためには、求人探しにかける期間を大まかに決めておく必要がある。2週間未満などと短期間を設定すると無理が生じてくるので、少なくとも1～3ヶ月は見積もっておくのが得策だ。もし求職期間中に疲れてしまったら、無理をせずに休むことが大切である。就活疲れの状態で無理に活動しても、求人側によくない印象を与えてしまう可能性があるためだ。顔がやつれていたり、元気がなかったりすれば、マイナス評価になることもありえる。面接では第一印象が大切であり、気持ちがネガティブに傾いている時は面接で落ちてしまう可能性が高い。

求人探しで常に覚えておきたい心構えは、今日やるべきことは今日中にすることだ。今日1日で済ませられることを2日かけて行おうとすると、チャンスを逃すことになりかねない。求人側は、素早く応募してくる人を優先的に採用することがあるし、やる気のある人物だと判断することが多いのだ。大勢が応募するような人気求人は、すぐに締め切ってしまうケースが少なくない。今日中に応募すれば採用されたとするなら、翌日に持ち越して不採用になるのは非常にもったいない話だ。求職期間を決めたならば、具体的なスケジュールを詰めていこう。スケジュールを立てずに漠然と行動しようとしても、行動に移せないことは多い。